Vertriebsteam sucht Leader!

Bereichsleiter Vertrieb m/w/d.

Deine Aufgaben:

  • Ausarbeitung der Strategie für den Geschäftsbereich auf Basis Ist-Situation, SWOT, sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation der BMS, Analyse und Optimierung des Leistungsportfolios, Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
  • Optimierung der Schnittstellen zu Technik/Engineering und Projektmanagement, um die Vertriebsphilosophie an das starke Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren anzupassen
  • Führung und Coaching eines langjährigen und homogenen Teams, mit dem Ziel die richtige Balance zwischen Freiheit und Struktur zu finden, sowie Einleitung des anstehenden Generationswechsels im Vertrieb durch passende Nachfolgeplanung
  • Festlegung der Vertriebsziele sowie Steuern der Umsetzung
  • Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen auf Entscheider-Ebene, sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen, Foren und anderen Veranstaltungen im Markt
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Führung von Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten bzw. mit Schlüsselkunden
  • Beratung des Vertriebsaußendienst bei der Projektierung/Layoutgestaltung von Systemen & Anlagen; Ideen- und Impulsgeber für die Lösung von Fragen und Problemstellungen

Dein Profil:

  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen mit nachweislichen Umsatzerfolgen idealerweise in einem mittelständischen Anlagen- oder Maschinenbauunternehmen
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams, Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Vertriebsstruktur und Etablieren der wesentlichen Vertriebsprozesse
  • Idealerweise im Umfeld der Molkerei, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, der Verpackungstechnik oder dem Sondermaschinenbau
  • Fähigkeit zur Gestaltung passgenauer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den wesentlichen Stakeholdern des Projekts unter Einsatz modularisierter Produkte
  • Eigene vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Key Accounts und Kenntnisse in der Handhabung moderner Managementtechniken
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Trifft auf Dich zu? Dann sind wir Dein neues Team:

Team | EOL Gruppe


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Sabine Klappenberger

Telefon 0151 550 48 974

A + F Automation + Fördertechnik GmbH
Personalwesen
Industriestraße 11-13
32278 Kirchlengern
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